El
acaba de entrar por la puerta del salón,
Con
una señal me indica lo desgraciado que soy.
Ya
sé que con el sheriff no se puede contar,
Su
lema es siempre la ley y para él no es legal.
LOS
PISTONES- EL PISTOLERO (1983)
Cualquier ciudadano
espera de sus gobernantes que el ejercicio
del poder se vea presidido desde la sabiduría, entendida esta no como
culmen de conocimientos sino como
capacidad de discernimiento entre lo «correcto» y lo «incorrecto» y
aderezada con la virtud de la prudencia.
Un gobernante justo y
sabio es aquel que prudentemente reflexiona sobre las decisiones que debe
tomar, evitando actuar de modo impulsivo. Estudio
y virtud.
Bernard Guenée
sentencia, «o príncipe, para ser sábio,
teve que juntar a ciência à virtude». La prudencia es considerada la mayor
de las virtudes morales, y es sobre todo en la esfera política donde se muestra
como una virtud «superior», ya que es absolutamente necesaria para el buen
gobierno.
El pasado día 14 de
febrero asistimos atónitos a unas declaraciones
del Concejal de Limpiezas, que evidencia a las claras lo lejos que quedan
los deseos de los ciudadanos de las actuaciones de nuestros políticos.
Situamos
al lector: el ínclito concejal de limpiezas del Ayuntamiento de Getafe nos
deleito con unos, hasta ahora desconocidos, doctos conocimientos tanto en
derecho como en ciencias de la salud.
De forma
desafortunada, aprovechó su comparecencia ante los medios de comunicación para
compatibilizar autobombo (nueva campaña de limpieza) con displicencia (despidos
de trabajadores). Demostró en un mismo acto falta de sabiduría y de prudencia.
A modo de Roy Bean, autoproclamado juez, se erige (sin
toga) en la única ley al oeste del
arroyo Culebro. Tanto se gustó en su plática que se encumbró como el justiciero
más duro de la Plaza de la Constitución.
Un linchamiento
es la ejecución de un sospechoso o reo sin un proceso legal previo, por parte
de una multitud, habitualmente precedida de un arresto ciudadano. Desterrada
tal bárbara práctica en sus estrictos términos, los hay que lo practican desde
la poltrona a través de los medios de comunicación de forma negligente e
iletrada. Sus asertos lejos de base alguna, y por supuesto de trasladar
sabiduría alguna a sus administrados, consiguen
el perverso efecto de señalar a los trabajadores que no solo pudieran
perder sus puestos de trabajo sino que los coloca en la diana social.
No quisiera céntrame
en aspectos que pudieran ser demagógicos al estilo de a Usted no se le paga por
estas cosas. ¡No! Usted debe ser
valorado por lo: qué y como dice y hace, en razón de a quién representa y,
por sus actos y estas declaraciones, me empieza a preocupar esta cuestión, que
un cargo público se manifieste tan abiertamente frente a los trabajadores y sus
derechos, aun me preocupa más que sea bajo las siglas del PSOE, y aun más si Usted forma parte de una
gobierno autodenominado de IZQUIERDAS.
Perla 1:
“A raíz de ahí tuvo su proceso, en el cual reconoció los hechos delictivos y el 19 de octubre fue despedida.
La empresa se puso a investigar con el resultado de 25 falsificaciones y
cobros de facturas falsas”.
O sea, le dimos lo suyo y cantó de plano.
Perla 2
“Todo gestor predispone que sus trabajadores son honrados. Nos fiamos del trabajo que se está realizando
en los servicios administrativos de la empresa: aquí los que han cometido un
hecho delictivo son otros. El proceso estaba bien marcado e hilado”.
O sea, “Urbi et Orbi” absuelve y
condena.
Perla 3
“Lo marca el convenio colectivo. Es
una decisión bastante dura y desagradable, pero estamos convencidos de que
hemos hecho lo correcto. No estamos hablando de una falta, estamos
hablando de hechos delictivos: malversación de fondos públicos y falsificación
documental. Había una factura falsa, un
cobro por parte de esos trabajadores en nómina, y un cobro por parte de las
personas que emitían las facturas“.
O sea, cuanto más incoherente y
cuestionable es la actitud de una persona más duras serán sus sentencias sobre
los demás. Juez Petrillo (dixit).
Perla 4
“Queremos premiar al buen trabajador, tanto en procesos de promoción como
en este caso: 25 trabajadores de fin de
semana o al 50% de jornada, los vamos a promocionar al 100%. Luego sí
que tendremos que contratar a más personas a media jornada, pero eso se hará
según el protocolo establecido: ALEF y Servicios Sociales”.
O sea, aquí hace distingo
respecto a lo que espera del trabajador.
“Y aunque fuera buena,
¿dejaría de ser negra? Si pudiera quitarme esa piel y volverme blanca, lo
intentaría.” Harriet Beecher Stowe. La Cabaña del Tío TOM.
